Değişen Dünya ve Yerel Kalkınma için Eğitim Modelimiz Nasıl Olmalı?
Eğer çocuklarımızı ve gençlerimizi geleceğin dünyasına hazırlayamazsak, ülkemizin, ilçemizin ekonomik kalkınmasını, sosyal gelişimini ve refahını da sürdürülebilir hale getiremeyiz.
Çünkü günümüzde şehirler yetiştirdikleri insan kaynağıyla yarışıyor.
Bugün dünyanın gelişmiş ülkeleri ve kalkınan şehirleri incelendiğinde ortak bir gerçek karşımıza çıkıyor: Önce eğitim değişiyor, sonra ekonomi gelişiyor.Önce insan yetişiyor, sonra şehir büyüyor. Önce bilgi üretiliyor, sonra refah artıyor.
Bu nedenle Turhal’ın geleceğini konuşuyorsak, eğitim modelimizi iyileştirmeyi konuşmak zorundayız.
Eğitim Sistemimiz Sınava Değil Hayata Hazırlamalı
Yıllardır eğitim denildiğinde aklımıza sınavlar geliyor. Ancak hayat artık sadece sınav başarısından ibaret değil.Yapay zekâ, dijital dönüşüm, otomasyon, robot teknolojileri ve yeni meslekler çağında çocuklarımızı yalnızca test çözmeye hazırlamak yeterli olmayacaktır.
Bugün birçok iş kolu dönüşüyor. Bazı meslekler ortadan kalkarken yeni meslekler ortaya çıkıyor.Bu nedenle eğitim modelimiz;
- Problem çözebilen,
- Araştırabilen,
- Üretebilen,
- Girişimci düşünebilen,
- Teknolojiyi kullanabilen,
- Takım çalışmasına yatkın bireyler yetiştirmelidir.
Yerel kalkınma için eğitim modeli tam da burada başlamaktadır.
Turhal’ın İhtiyaçlarına Uygun Eğitim Modeli Kurmalıyız
Her bölgenin ekonomik yapısı farklıdır. Eğitim de bulunduğu bölgenin ihtiyaçlarıyla uyumlu olmalıdır.Turhal denildiğinde akla gelen ilk alanlardan biri tarımdır.
Verimli ovalarımız, meyvecilik potansiyelimiz ve tarımsal üretim gücümüz bulunmaktadır. Ancak gençlerimizin önemli bir kısmı modern tarım teknolojileri konusunda yeterince bilgi sahibi değildir.
Bugünün tarımı artık sadece tarlaya tohum atmaktan ibaret değildir. Akıllı sulama sistemleri, sensör teknolojileri, drone kullanımı, veri analizi ve yapay zekâ destekli üretim modelleri hızla yaygınlaşmaktadır.
Bu nedenle ilçemizde;
“Tarım Teknolojileri Atölyeleri” kurulmalıdır.
Ortaokul ve lise öğrencileri daha küçük yaşlardan itibaren modern tarım uygulamalarıyla tanışmalıdır.
Çünkü geleceğin çiftçisi aynı zamanda teknoloji kullanıcısı olacaktır.
Meslek Liseleri Yerel Kalkınmanın Merkezi Olmalı
Türkiye’nin en büyük sorunlarından biri işletmelerin nitelikli çalışan bulamaması, gençlerin ise iş bulamamasıdır.
Bu çelişkiyi çözmenin yolu güçlü mesleki eğitimden geçmektedir. Turhal’daki meslek liseleri ile sanayi işletmeleri arasında daha güçlü iş birlikleri kurulmalıdır. Öğrenciler eğitim sürecinde işletmelerde uygulamalı eğitim almalıdır.İşletmeler de ihtiyaç duydukları alanlarda öğrencilere burs ve istihdam garantisi sağlayabilmelidir.
Böylece okuldan mezun olan gençler iş arayan değil, aranan eleman haline gelebilir.
Turhal Teknoloji Akademisi Kurulmalı
Robotik sistemler geliştiriyor. Yapay zekâ projeleri hazırlıyor. Peki Turhal neden teknoloji üreten ilçelerden biri olmasın?
Yerel Yönetim, Merkezi Yönetim, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve iş dünyasının ortaklığıyla “Turhal Teknoloji Akademisi” kurulmalıdır.
Bu merkezde;
- Robotik kodlama,
- Yapay zekâ,
- Yazılım geliştirme,
- Siber güvenlik,
- 3 boyutlu tasarım,
- Girişimcilik eğitimleri verilmelidir.
Bu proje yalnızca eğitim yatırımı değil, aynı zamanda ekonomik kalkınma yatırımı olacaktır.
Her Mahalleye Eğitim Destek Noktaları Kurulmalı
Başarı yalnızca okul binasıyla sağlanmaz. Öğrencinin ev ortamı, sosyal çevresi ve eğitim kaynaklarına erişimi de önemlidir. Özellikle ekonomik imkânları sınırlı ailelerin çocukları için mahalle bazlı eğitim destek merkezleri oluşturulmalıdır.
Bu merkezlerde;
- Ücretsiz internet,
- Kütüphane,
- Etüt hizmeti,
- Kariyer danışmanlığı,
- Dijital eğitim imkânları sunulmalıdır.
Eğitimde fırsat eşitliği sağlanmadan gerçek kalkınma mümkün değildir.
Üniversite-Sanayi-Kamu İş Birliği Güçlendirilmeli
Yerel kalkınmanın en önemli aktörlerinden biri bilgi üretimidir. Turhal, Tokat ve Orta Karadeniz Bölgesi’ndeki üniversitelerle daha güçlü ilişkiler geliştirmelidir. Üniversiteler yalnızca diploma veren kurumlar değil, aynı zamanda şehirlerin kalkınma merkezleri haline gelmelidir.Tarım, enerji, gıda teknolojileri, lojistik ve dijital dönüşüm alanlarında ortak projeler geliştirilmelidir. Bu iş birlikleri sayesinde hem öğrenciler hem işletmeler hem de şehir kazanacaktır.
Bir Eğitim Şurası Toplanmalı
Turhal için belki de en önemli adımlardan biri geniş katılımlı bir “Turhal Eğitim ve İnsan Kaynağı Şurası” düzenlenmesidir.
Bu şurada;
- Eğitimciler,
- İş insanları,
- Sanayiciler,
- Esnaf ve Sanakatlarımız,
- STK temsilcileri,
- Öğrenciler,
- Veliler,
- Kamu yöneticileri bir araya gelmelidir.
Önümüzdeki 10 yılın insan kaynağı ihtiyacı belirlemeliyiz.
Bugün hangi alanlarda eğitim vermemiz gerektiğini konuşmazsak, yarın hangi alanlarda insan bulamadığımızı konuşmak zorunda kalırız.
Mustafa AŞAR
Yüksek Endüstri Mühendisi
Önerileriniz için; e-mail: masar@avt.com.tr